Installée à Tokyo, notre équipe est toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs. Si l’une des offres ci-dessous vous intéresse ou pour toute candidature spontanée, merci de vous adresser à recrutement@aufildujapon.com
CUSTOMER CARE – Assistance voyageur
- Point de contact au Japon pour voyageurs francophones,
- Répondre aux questions et assister avec diverses requêtes sur place,
- Peut impliquer missions de conciergerie,
- Gestion des urgences en dehors des heures du bureau,
- Possibilité de système hybride entre présentiel à nos bureaux à Tokyo et travail à distance,
- Système d’heures de travail flexibles,
- Rémunération compétitive,
- Nombreux avantages et cade de travail agréable.
Profils recherchés :
- Titulaire d’un visa de travail ou en capacité de travailler (pas de sponsor visa de zéro – PVT impossible également)
- Doit impérativement résider au Japon,
- Bonne connaissance du Japon en général,
- Excellente communication verbale et écrite en Français,
- Excellent relationnel et capacite à gérer des problèmes,
- Niveau de japonais conversationnel impératif ; ce poste implique de la communication avec des prestataires japonais,
- Disponible : ce poste exige de la disponibilité hors des heures traditionnelles de bureau
- A l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques
- Dynamique, motivé et passionné par le tourisme et le Japon
Comment postuler ?
Envoyer CV en Français et une lettre de motivation à recrutement@aufildujapon.com
TECHNICIEN DE RESERVATION
- Poste à temps plein, en présentiel à nos bureaux à Tokyo – Ikebukuro
- Equipe dynamique, studieuse et multiculturelle,
- Nombreux avantages et cadre de travail agréable,
Missions
- Tarification de devis pour nos voyageurs,
- Sélection et réservation d’hébergements & activités pour nos séjours,
- Être force de proposition continue avec l’équipe de vente avec laquelle vous travaillez au quotidien,
Profil recherché :
- Titulaire d’un visa valide, permettant de travailler ou de changer de statut (non-PVT),
- Doit impérativement résider au Japon,
- Bonne connaissance du Japon en général,
- Excellente attention au détail et organisation,
- Capacité à gérer son travail de façon autonome et proactive,
- Niveau de japonais natif ou proche indispensable,
- Excellente communication verbale et écrite en Anglais et Français,
- Une expérience professionnelle au Japon est un plus,
- Excellent relationnel et communication,
- A l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques,
- Professionnalisme
Comment postuler ?
Envoyer CV en Français et une lettre de motivation recrutement@aufildujapon.com